городского округа "город Избербаш"

Администрация

Горячая линия: (87245) 2-70-89

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:

  1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных настоящей статьей.
  3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования, за исключением младшей группы должностей, для замещения которых достаточно наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
  4. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы следующие типовые квалификационные требования:
  • высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки;
  • главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки;
  • ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
  1. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в порядке, установленном статьей 25 Закона Республики Дагестан «О муниципальной службе в Республике Дагестан»
  2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются:
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законов Республики Дагестан и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава муниципального образования и иных нормативных правовых актов муниципального образования, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования применительно к исполнению должностных обязанностей муниципальным служащим;
  • знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Республики Дагестан;
  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • знание правил деловой этики;
  • знание основ делопроизводства.

К муниципальным служащим, замещающим должности высшей и главной групп должностей муниципальной службы, предъявляются дополнительные требования к профессиональным знаниям:

  • основ муниципального управления;
  • передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;
  • методов управления коллективом;
  • структуры и полномочий органов местного самоуправления.
  1. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются навыки:
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • работы с документами;
  • организации личного труда;
  • планирования рабочего времени;
  • работы с людьми и коммуникабельности.

К муниципальным служащим, замещающим должности высшей и главной групп должностей муниципальной службы, предъявляются дополнительные требования к профессиональным навыкам:

  • эффективное планирование рабочего времени и организация работы;
  • стратегическое планирование и координирование управленческой деятельности;
  • оперативное принятие и реализация управленческих решений;
  • наличие навыков аналитической работы;
  • организация и обеспечение выполнения задач;
  • навыки ведения деловых переговоров;
  • навыки публичного выступления.
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Яндекс.Метрика

 

Перевести сайт

.